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Join ourjourneyOpen Positions

Vibe

Arbeiten bei Urlaubsguru bedeutet, dass du als Mensch wichtig bist. Du beschäftigst dich mit der schönsten Zeit des Jahres - dem Urlaub. Bei uns genießt du flexible Arbeitsbedingungen, die sich nahtlos an deinen Alltag anpassen lassen und eine lockere Arbeitsatmosphäre, damit du dich frei entfalten kannst. Du darfst jederzeit so sein, wie du bist. Uns ist wichtig, dir eine Stimme zu geben, damit du dich bei uns richtig wohl fühlen kannst. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die einzigartige Welt von Urlaubsguru und setzt innovative Maßstäbe im Tourismus.

Who we are

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Die Leute können hier alle was, können aber auch sehr gut miteinander.

-- Kathrin, Creative Director

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

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Vollzeit = 36 Stunden

Vollzeit bei uns bedeutet 36 Wochenstunden, inklusive einem kurzen Freitag mit nur 4 Stunden – für ein verlängertes Wochenende, das mehr Raum für Erholung und Ausgleich schafft.

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Flexible Zeitgestaltung

Arbeite, wie es zu dir und deinem Alltag passt – zwischen 6:00 – 24:00 Uhr.

world-office

Holidayguru Balance

120 Arbeitstage pro Jahr, um innerhalb der Schweiz zu arbeiten, sowie 60 Tage pro Jahr, um aus dem Ausland zu arbeiten.

leave-days

32+ Ferientage

30 Tage Ferien + Betriebsferien + Firmenfeiertag + Gurucation = viel Zeit zum Reisen.

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Feel Good Management

We care about you: Firmen- und Teamevents, gemeinsame Mittagspausen (auch vegan), digitale Kaffeepausen, Guru Team Challenges, viele kleine Überraschungen und immer offen für Wünsche.

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Holidayguru Vibe

Lockeres Arbeitsklima, Vertrauenspersonen und immer ein offenes Ohr für individuelle Absprachen, egal ob langfristig oder spontan.

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Body, Mind & Soul

Wechselnde Sportangebote wie Yoga, Rückenschule, Badminton, wöchentliche Müslibar, frisches Obst, Super-Food-Days sowie regelmäßige Gesundheitswochen- & impulse.

deals

Mitarbeiterrabatte

Prozente auf deine Reisebuchungen und Corporate Benefits.

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Auslandskrankenversicherung

Kostenfrei in den Ferien abgesichert.

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Leadership Circle

Regelmäßig geschulte Führungskräfte und ein unterstützendes Miteinander.

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Social Days

Zwei Tage Sonderferien im Jahr für soziales Engagement.

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Be Mobile

Jobrad, kostenlose Office Parkplätze und Zuschuss zum Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg.

fortbildung

Future Skills

Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig: In Abstimmung mit unserer Personalentwicklung kannst du an Konferenzen, Schulungen oder Seminaren teilnehmen. Zusätzlich stärkst du mit der Microlearning-App Sparks deine Future Skills.

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus mit einem Zuschuss von 20 %.

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Und vieles mehr

Lass’ dich überraschen und begeistern!

Feel Good

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Urlaubsguru Logo

Jerome, Feel Good Manager

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bereiste Länder
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unterschiedliche Sprachen & Nationalitäten
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gemeinsame Teamevents
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Ø-Alter
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Meet our Team

Journey Guide

Was dich in unserem Bewerbungsprozess erwartet:

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APPLICATION

Deine Bewerbung lädst du am besten direkt digital über „Open Positions“ für deine Wunschstelle hoch. Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sichten und uns intensiv damit befassen. Wenn wir dann ein beidseitiges Match haben, erhältst du einen Anruf von unserem Recruiting Team & eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch mit uns.
Rückmeldung: ca. 5 Tage

FIRST MEET UP

Das erste Kennenlernen kann digital oder auch vor Ort bei uns im Office stattfinden – wir richten uns wenn möglich nach dir. Du lernst deine potenzielle Führungskraft kennen und gemeinsam mit unserem Recruiting-Team habt ihr einen fachlichen, aber auch persönlichen Austausch. Dabei ist uns sehr wichtig, dass auch du uns besser kennenlernst und wir uns auf Augenhöhe begegnen. In dem ersten Kennenlernen möchten wir unter anderem folgende Fragen für uns beantworten: Passt du zum Urlaubsguru Vibe und unseren Werten? Übernimmst du Verantwortung für deine Arbeit? Bist du stolz auf was du machst?
Rückmeldung: ca. 7 Tage

FINAL MEET UP

Wenn wir nach unserem ersten Kennenlernen beidseitig ein positives Gefühl haben, bekommst du einen Anruf von unserem Recruiting-Team und eine Einladung zu einem weiteren Treffen. Ab hier variiert der Bewerbungsprozess und wir gestalten das Final Meet Up je nach Stelle sehr individuell – sowohl digital als auch vor Ort. Zum Beispiel mit einem Kennenlerntag im Urlaubsguru Office, einem Team Meet Up oder einem Abschlussgespräch. Eine Sache ist immer gleich: Wir möchten dir bei der finalen Runde die Möglichkeit geben, Urlaubsguru noch intensiver kennenzulernen sowie auch ein Mitglied der Geschäftsleitung zu treffen, um noch transparenter einen Einblick in den Urlaubsguru Vibe zu geben.
Rückmeldung: ca. 5 Tage

DECISION

Wenn dann alles passt und wir beidseitig von einer gemeinsamen Zusammenarbeit überzeugt sind, heißt es: JOIN OUR JOURNEY! Du erhältst einen finalen Anruf mit letzten Details und einem Jobangebot von unserem Recruiting-Team. Anschließend bekommst du zeitnah deinen Arbeitsvertrag. Ab jetzt übernimmt unser Feel Good Management und dein Onboarding-Prozess startet.

Good to know

1. Das „Du“ gehört bei uns einfach dazu – sowohl im Team als auch im Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern.

2. Mit deiner Bewerbung möchten wir vor allem dich kennenlernen: Was macht dich aus? Warum möchtest du genau in deinem Wunschbereich bei uns arbeiten? Und weshalb glaubst du, perfekt ins Urlaubsguru-Team zu passen?

Zwischen deiner Bewerbung und einer möglichen Zusage liegen meist nur wenige Wochen. Währenddessen halten wir dich transparent über alle nächsten Schritte auf dem Laufenden. Natürlich stehen wir dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung – melde dich einfach per WhatsApp, E-Mail, Telefon oder LinkedIn bei uns.

Dein Start bei Urlaubsguru beginnt mit einem ausführlichen Onboarding in unserem Office, das sich auf zwei Tage verteilt. Uns ist wichtig, dass alle neuen Kolleginnen und Kollegen – egal ob hybrid oder remote – unser Team und unsere Unternehmenskultur von Anfang an persönlich kennenlernen.

An deinem ersten Arbeitstag begrüßt dich unser Feel Good Management bei einem gemeinsamen Frühstück. Im weiteren Verlauf erfährst du alles, was du für deinen Start bei uns wissen musst: Du lernst unser Unternehmen und unsere Teams kennen, bekommst eine Office-Tour und den einzigartigen Urlaubsguru Vibe vermittelt.

Neben dieser allgemeinen Einführung nimmt dich dein neues Team an beiden Tagen persönlich in Empfang und startet gemeinsam mit dir in deine strukturierte fachliche Einarbeitung. Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich schon darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine neuen Aufgaben einzusteigen.

Auch nach deinen ersten Arbeitstagen begleiten wir dich mit einem strukturierten Einarbeitungsplan, der individuell auf deine Position und deinen Aufgabenbereich abgestimmt ist – damit du Schritt für Schritt optimal bei uns ankommen kannst.

Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen. Mit unserem Urlaubsguru Balance Modell ermöglichen wir allen Mitarbeitenden bis zu 120 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr innerhalb Deutschlands – ob von zu Hause, aus einem Café um die Ecke oder deinem persönlichen Lieblingsort.

Zusätzlich stehen dir 60 World-Office-Tage zur Verfügung, sodass du nach vorheriger Rücksprache flexibel auch aus dem Ausland arbeiten kannst.

Gleichzeitig leben wir eine Office-first-Kultur: Unser modernes Headquarter in Holzwickede ist ein zentraler Treffpunkt, an dem wir gerne zusammenkommen. Denn persönlicher Austausch, gemeinsames Arbeiten und ein starkes Miteinander sind und bleiben ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
MitarbeiterIn
Fabius Espert
Recruiting & Employer Branding Specialist
fabius.espert@urlaubsguru.de
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